1.根据公司相关制度和政策，组织案场人员高效、有序的开展营销工作，并对各管理制度、业务流程和实施情况加以监督；
2.做好相关员工的营销培训和考核团工作；
3.全面统筹、合理分配案场人员的工作，负责与相关部门对接
4.销售案场的日常管理工作；
5.渠道工作的对接；
6.销控管理
任职要求：
1.2年以上房地产销售经验，1年以上管理经验，；
2.精通房地产营销流程，对房地产营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；
3.优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和把握全局的能力

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！